| |
 | |
Halfjaarbericht CSR - deel 2
Met liefde - het CSR beleid van AFAS
Een betere wereld. Daar willen we aan bijdragen met CSR. Dat doen we met liefde, vanuit ons hart. Én dat doen we systematisch. In ons halfjaarbericht lees je over onze ontdekkingstocht tot nu toe. In het eerste deel namen we je mee in onze visie op CSR. In dit tweede deel lees je wat we bereikt hebben en waar we mee verder gaan. Wil je meer weten? Kijk dan op onze speciale CSR-pagina.
De grote lijn
We doen steeds meer – en dat geeft bakken energie
Van een klimaatfonds voor medewerkers tot het elektrificeren van ons wagenpark, en van het houden van een Iftar voor collega’s en gasten tot het aannemen van mensen die net even moeilijker aan een baan komen: we doen steeds meer op het gebied van CSR. En we vinden het geweldig. Benieuwd naar nog meer voorbeelden? Hieronder hebben we zomaar 4 andere praktische voorbeelden voor je op een rij gezet.
- Fiets Friday (medewerkers - groen & eerlijk)
Of ze nou in Amersfoort, Holten of Amsterdam wonen: op Fiets Friday komen veel collega’s op de fiets. Het is een feestje met applaus en een finishboog. - CSR-dashboard (product - leuker & beter)
We brengen alle CSR-data bij elkaar in een dashboard die standaard in onze software zit. Zo helpen we al onze klanten systematisch te werken aan CSR. - Duurzaamheid Inspiratiedag (ecosysteem - leuker & beter)
Hoe werken we in ons Clubhuis & Theater aan duurzaamheid? Dat delen we graag tijdens de Duurzaamheid Inspiratiedag. - Gezonde keuken (clubhuis - gezond & gelukkig)
Een gezonde lunch, zonder pakjes en zakjes, kakelvers en met veel vega. Dat kan dankzij de professionele keuken in ons Clubhuis & Theater.
Wil je alle voorbeelden zien? Bij de 4 AFAS-krachten van ons CSR-beleid hebben we inmiddels 30+ voorbeelden toegevoegd.
We weten waar we staan – en zijn ook een beetje geschrokken
Systematisch werken aan doelen kan alleen als je weet wat je beginpunt is. Dus maakten we voor al onze wereldwensen een nulmeting. Van sommige uitkomsten zijn we geschrokken. Zo blijkt ons theater veel energie te gebruiken, en gooien we nog best veel weg. Of eigenlijk: we gooiden heel veel weg. Want met afval zijn we direct aan de slag gegaan.
CSR leeft in onze organisatie – mede dankzij automatisering
Je haalt alleen serieuze resultaten als je met zijn allen aan CSR werkt. Dat is onze overtuiging. Daar hebben we in geïnvesteerd: we hebben onze visie overal in de organisatie uitgedragen, erover gepraat tijdens onze Cultuurcafés, we hebben een Greenteam opgericht, en een workflow ingericht. Dat levert zó veel ideeën op. Al die ideeën én wat we ermee doen, delen we weer op ons intranet. Compleet met een procentjebetermeter. Zo ontstaat een vliegwieleffect.
We helpen al onze klanten verbeteren – met een basis voor CSR in onze software
Een van onze grootste krachten is onze software. Ze vormt een hefboom waarmee we al onze klanten kunnen helpen om systematisch te werken aan CSR. Daarom hebben we ervoor gekozen om structureel tijd voor vrij te maken bij product development. Met resultaat: in december leveren we het eerste CSR-dashboard voor al onze klanten uit. Op dit moment definiëren we de datastromen die we nodig hebben, brengen we die bij elkaar, en vertalen we ze naar een helder dasboard waarmee onze klanten kunnen sturen.
Waar we mee verder gaan
KPI’s formuleren én acties om ze te halen
We gaan verder met het formuleren van KPI’s. We focussen daarbij op twee onderwerpen uit Groen & Eerlijk, namelijk op verspilling en afval, en op het opwekken en verbruiken van energie. Natuurlijk hangen we ook concrete acties aan die KPI's. Zo gaan we een van de drie panden die we onlangs kochten, gebruiken als SMART-energy hub. Met een zonneveld van 2500 panelen op de daken, en het liefst met eigen batterij-opslag.
CSR in onze software verder ontwikkelen
We voeren structureel optimalisaties door, om CSR in de software te borgen. Inhoudelijk gaat dat bijvoorbeeld om het vastleggen van vervoersbewegingen, verdeeld naar auto, fiets en OV. En we zorgen dat CSR gemakkelijk in de jaarrekening terug te vinden is, waardoor onze klanten stevig kunnen staan bij de verscherpte accountantscontrole.
Inspiratie brengen en halen
Hoe zie jij CSR? En wat heb je nodig in onze software om eraan te kunnen werken? Daarover gaan we de komende periode in gesprek met onze klanten. En natuurlijk gebruiken we de uitkomsten voor nieuwe functionaliteiten. Daarnaast delen we onze inzichten en lessen graag. Dat gaan we doen tijdens bijvoorbeeld onze duurzaamheid inspiratiedag, maar ook via andere evenementen. Iedereen is welkom, want samen komen we verder. We kijken ernaar uit!
Dit is deel 2 van ons halfjaarbericht over CSR in 2022. Deel 1 vind je hier en deel 3 is nu ook beschikbaar!
Wil je meer weten? Kijk dan op onze speciale CSR-pagina: Met Liefde.
Publicatie datum: 22 juli 2022 15:28